Gestione dei processi formativi

Le competenze del settore

Analisi dei bisogni formativi del personale tecnico amministrativo; Predisposizione del piano annuale strutturato di formazione; Progettazione e realizzazione di corsi di formazione; Progettazione e realizzazione di corsi di inserimento del personale di nuova assunzione; Formazione e aggiornamento facoltativi; Organizzazione di momenti formativi nelle forme di conferenze, riunioni di gruppo e seminari del personale, anche in collaborazione con enti esterni; Gestione banca dati su percorsi ed esperienze formative sia interne che esterne alla struttura universitaria.