BdG & GEP


GEP.jpgIl Gender Equality Plan (GEP) dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro si inserisce nel ciclo di gestione della programmazione di Ateneo. 

Per la sua elaborazione si è tenuto conto del “Vademecum per l’elaborazione del Gender Equality Plan negli Atenei italiani”, scritto a cura del Gruppo di Lavoro GEP della Commissione CRUI sulle Tematiche di genere, e dei requisiti ritenuti rilevanti e obbligatori da parte della Commissione Europea.

next Gender Equality Plan 2025-2027 - D.R. n. 357 del 31 gennaio 2025
next Gender Equality Plan 2024-2026 - D.R. n. 404 del 31 gennaio 2024
next Gender Equality Plan 2023-2025 - D.R. n. 443 del 01 febbraio 2023
next Gender Equality Plan 2022-2024 - D.R. n. 4781 del 23 dicembre 2021

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L’Università degli Studi di Bari Aldo Moro elabora il Bilancio di Genere in coerenza con le Linee guida per il Bilancio di Genere negli Atenei italiani (redatte dal Gruppo CRUI, settembre 2019). Il Bilancio di Genere rappresenta anche una preziosa analisi di contesto utile per la programmazione delle politiche di Uniba. 

A partire dall’annualità 2022, il Bilancio di Genere costituisce un allegato alla Relazione annuale sulla performance integrata di Ateneo (Gender Audit).

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next Bilancio di Genere 2022– Allegato n. 1 alla Relazione annuale sulla performance integrata di Ateneo (Gender Audit) 
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