Pillole di mentorship interculturale: alleanza

Faccia a faccia. Come nell’amicizia, nella mentorship interculturale è fondamentale istaurare una relazione basata sulla fiducia. Mentore e mentee si scelgono reciprocamente confrontandosi, incontrandosi, dialogando, conoscendosi. Non si tratta di semplice simpatia personale o di avere un’attitudine alla solidarietà, ma di costruire un’alleanza in cui entrambe le parti partecipano allo stesso progetto. Uno scambio relazionale diretto ed equilibrato è necessario per lavorare in modo costruttivo, accantonando le differenze per mettere al centro le somiglianze.