Tutela del dipendente che segnala illeciti (c.d. whistleblowing)

Nel rispetto della Misura, si è ravvisata la necessità di trasferire alle unità afferenti alla U.O. di sopporto al R.P.C.T. la corretta procedura per protocollare le segnalazioni ricevute in modalità cartacea o PEC.

Organizzazione e durata


Il Corso è articolato in una edizione che impegnerà i partecipanti in un giorno di lezione dalle 9.00 alle 13.00 per un totale di 4 ore di formazione.

Sede


L’attività formativa si svolgerà il giorno 9 giugno 2020 presso l’Aula Formazione (U.O. Formazione) sita al 3° piano del Centro Polifunzionale Studenti (p.zza Cesare Battisti).

 Argomenti


  • Illustrazione della normativa di riferimento
  • Presentazione del manuale di gestione del protocollo informatico e del Titolario unico di classificazione
  • Trattazione teorica dei documenti pervenuti ed inviati da una PEC
  • Esercitazione sull’uso dell’applicativo

Formatore


Dott.ssa Anna Zonno

Valutazione


Con lo scopo di rilevare le attese personali e professionali, tanto da consentire alla U.O. Formazione di migliorare i servizi erogati, la valutazione delle aspettative e del gradimento sarà effettuata ad inizio e fine corso attraverso la somministrazione di appositi questionari.

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Azioni sul documento

pubblicato il 06/11/2020 ultima modifica 09/05/2022