Lo strumento con cui le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale (par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010)
Performance
Piano della perfomance, relazione sulla perfomance, ammontare complessivo dei premi, dati relativi ai premi, benessere organizzativo
In ottemperanza all’art. 10 del decreto legislativo 150/2009, il Piano della Perfomance è lo strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance
La Relazione sulla perfomance è prevista dall'art. 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150
Informazioni relativi ai premi collegati alla perfomance
Informazioni relative all'utilizzo della premialità collegata alla performance (Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33)
Dati relativi ai livelli di benessere organizzativo