Strategia Kaizen nell’organizzazione del lavoro

Tipologia attività	Insegnamento a scelta libera in modalità on line
Struttura di afferenza	Dipartimento di Chimica
Durata dell’attività	16 ore
CFU	2 (attribuibili agli studenti che avranno frequentato almeno il 70% delle lezioni ed avranno superato le relative prove finali:)
Breve descrizione dell’attività proposta	Attività volta ad illustrare i principi del metodo Kaizen: una strategia di management giapponese che significa “cambiare in meglio” o “miglioramento lento e continuo”. Tale approccio si basa sulla convinzione che tutti gli aspetti della vita possano essere costantemente migliorati. L'approccio mentale insegnato: le risorse umane sono al centro del processo di miglioramento della metodologia Kaizen; un processo deve progredire grazie a piccoli ma continui miglioramenti; avere una mentalità tesa ad imparare da tutto e tutti senza criticare e senza biasimare anche le idee scartate; il miglioramento deve basarsi sulla valutazione delle performance del processo; adottare un approccio di tipo problem solving che sia in grado di generare idee per migliorare
Referente	Prof. Gerardo Palazzo
Link al corso	Strategia Kaizen nell’organizzazione del lavoro