Infezioni in gravidanza e perinatali

Corso di Alta Formazione

Scheda informativa

  • Anno accademico: 2012/2013
  • Scadenza presentazione domanda di ammissione:  31 gennaio 2013
  • Tipologia concorso: per titoli
  • Costo: € 500,00 + € 4,13 contributo assicurativo
  • Struttura proponente: Facoltà di Medicina e Chirurgia
  • Crediti: 2 CFU
  • Durata: non annuale - 50
  • Frequenza obbligatoria: 70%
  • Numero partecipanti: minimo 20 - massimo 60
  • Annotazioni: in collaborazione con le Università di Pavia, Brescia e Bologna

 

Documentazione allegata

 

Direttore del Corso

 

Caratteristiche ed obiettivi

Si intende fornire ai laureati di diversi settori disciplinari, nell’arco di una settimana intensiva, tutte le informazioni/conoscenze più aggiornate per quel che riguarda gli agenti eziologici, la diagnosi e le terapia delle infezioni in gravidanza e perinatali con un approccio multidisciplinare che coinvolge tutti i professionisti operanti in questo settore (medici, biologi, ostetriche, infermieri, tecnici di laboratorio, ecc.) e tutte le specialità (infettivologi, ginecologi, neonatologi, pediatri, microbiologi).
L’attività formativa viene proposta prendendo in carico la donna dal momento in cui progetta una gravidanza fino al concepimento ripercorrendo tutte le fasi temporali ed affrontandole multidisciplinarmente secondo le attuali linee guida vòlte a garantire il più alto livello di successo attualmente raggiungibile.
Inoltre prerogativa del corso sarà quella di stimolare i partecipanti ad acquisire una visione interdisciplinare della problematica trasferendola nella realtà professionale routinaria con favorevoli ricadute di sanità pubblica.  

Titoli di accesso

Laurea in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Ostetricia e titoli equipollenti, Tecniche di Laboratorio Biomedico ed equipollenti, Assistenza Sanitaria ed equipollenti, Infermiere pediatrico ed equipollenti, Igiene dentale.

Requisiti preferenziali per l'ammissione

Nel caso in cui il numero di aspiranti sia superiore a quello massimo previsto, verrà effettuata, da parte di una Commissione composta dal Direttore e da due docenti del Corso, una selezione e formulata una graduatoria di merito, espressa in quarantesimi, determinata sulla base dei seguenti criteri di valutazione:

  • Fino ad un massimo di punti 10 per voto di laurea così ripartito:

- punti 2 per votazione inferiore o uguale a 100/110
- punti 4 per votazione da 100/110 a 101/110
- punti 8 per votazione da 102/110 a 110/110
- punti 10 per votazione di 110/110 e lode

  • Fino ad un massimo di punti 15 per pubblicazioni pertinenti

- punti 0,50 per ogni pubblicazione o lavoro

  • Fino ad un massimo di punti 15 per il curriculum-professionale

- 1 punto per ogni anno o frazione di anno per attività lavorativa attinente, fino ad un massimo di 7 punti
- 0,5 punti per ciascun corso di aggiornamento/master documentati fino ad un massimo di 4 punti
- 0,5 punti per ciascun incarico di attività didattica svolta, fino ad un massimo di 4 punti
In caso di ex aequo all’ultimo posto disponibile in graduatoria sarà ammesso il candidato più giovane di età.
In caso di rinuncia di uno o più candidati, i posti resisi disponibili saranno messi a disposizione dei candidati che compaiono nella graduatoria finale, fino ad esaurimento dei posti stessi, secondo la graduatoria di merito.

Azioni sul documento

pubblicato il 01/03/2013 — ultima modifica 09/05/2022