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Normativa CUG

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
Direttiva n. 2/2019 - Linee di indirizzo CUG
Misure per promuovere la Pari Opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle Amministrazioni Pubbliche
Linee guida per il Bilancio di Genere negli Atenei italiani
Il Bilancio di Genere, già previsto dalla Risoluzione del Parlamento Europeo del 3 luglio 2003 (2002/2198(INI)), rappresenta uno degli strumenti che gli organismi di parità e la comunità internazionale promuovono per affrontare la disparità di genere nell’ottica del gender mainstreaming, attraverso la leva specifica costituita da una valutazione e una revisione gender sensitive della politica economica dell’istituzione.
Linee guida CUG
Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183).
Regolamento CUG Università degli Studi di Bari
Regolamento di Funzionamento Comitato unico di Garanzia per le Pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) In fase di revisione
art. 20 Statuto Università di Bari
Statuto dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, emanato ai sensi della Legge 30.12.2010, n. 240
  Ultima modifica: 31/03/2016
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