Profili professionali - sbocchi occupazionali

Funzione in un contesto di lavoro:

Tale figura opera con l'obiettivo di utilizzare le conoscenze esistenti in materia di gestione e controllo delle attività organizzative nelle imprese private e nella Pubblica Amministrazione. Inoltre si occupa di organizzazione del lavoro e di gestione del personale. Individua strategie di approvvigionamento e di commercializzazione di beni e servizi. Provvede ad identificare strumenti di comunicazione e rappresentazione esterna ed interna dell'immagine dell'impresa o della organizzazione pubblica.

Competenze associate alla funzione:

• Analisi delle politiche pubbliche

• Economia applicata e politica economica
• Modelli e tecniche organizzative
• Diritto pubblico, privato, del lavoro e relazioni industriali
• Modelli di burocrazia e di impresa

Sbocchi professionali:

• Amministrazioni pubbliche centrali
• Amministrazioni pubbliche locali
• Associazioni sindacali
• Organizzazioni del terzo settore
• Strutture di formazione
• Imprese private
• Enti di ricerca

Funzione in un contesto di lavoro:

Tale figura professionale conduce ricerche su concetti, teorie e metodi per analizzare e comprendere il funzionamento dei beni e dei servizi, per individuare soluzioni ai problemi economici e programmare le politiche di sostegno e di regolazione dell'economia. Analizza la strategia, la struttura e il ciclo di produzione di imprese o di organizzazioni per migliorare le prestazioni e individuare le risposte più adeguate alle sollecitazioni provenienti dal sistema economico.

Competenze associate alla funzione:

• Micro e macro economia
• Politica economica
• Economia applicata
• Statistica e demografia
• Rapporto tra politica e mercato
• Modelli e tecniche organizzative

Sbocchi professionali:

• Amministrazioni pubbliche centrali
• Amministrazioni pubbliche locali
• Organizzazioni del terzo settore
• Imprese private
• Enti di ricerca

Funzione in un contesto di lavoro:

Tale figura professionale coordina e progetta le attività didattiche e curricolari in centri di formazione o, direttamente, nelle imprese private e nelle organizzazioni pubbliche.

Competenze associate alla funzione:

Le competenze associate a tale figura professionale sono la risultante dell'intero triennio di formazione universitaria.

sbocchi professionali:

• Enti di formazione
• Pubbliche amministrazioni
• Imprese private
• Organizzazioni del terzo settore
• Organizzazioni di formazione del consenso

funzione in un contesto di lavoro:

Tale figura professionale valuta le capacità e le propensioni degli individui, li informa sulla struttura e le dinamiche del mercato del lavoro e dell'offerta educativa e formativa, li assiste nell'individuazione dei percorsi più adeguati allo sviluppo ed alla crescita personale, sociale, educativa e professionale.

competenze associate alla funzione:

Le competenze associate a tale figura professionale sono la risultante dell'intero triennio di formazione universitaria.

sbocchi professionali:

• Amministrazioni pubbliche centrali
  Amministrazioni pubbliche locali
  Associazioni sindacali
  Organizzazioni del terzo settore
  Strutture di formazione
  Organismi privati

Il Consulente del lavoro si occupa di attività connesse alla gestione del personale erogando servizi, in particolar modo,  per le piccole e medie imprese. La figura professionale è disciplinata dalla legge, "Norme per l'ordinamento della professione di consulente del lavoro" e può esercitare soltanto se iscritta nell'apposito albo dei Consulenti del lavoro.

Tra i compiti del consulente del lavoro vi sono:

• informazione sugli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori;
• tenuta del libro matricola, libro paga e prospetti paga;
• denuncia dei lavoratori occupati agli uffici INPS e INAIL e agli uffici del Ministero del Lavoro;
• studio e gestione dei criteri e delle modalità di retribuzione;
• selezione e formazione del personale;
• soluzione delle controversie di lavoro.

Competenze associate alla funzione:

Ha competenza professionale in materia di contabilità, consulenza fiscale e assistenza contrattuale

Fiscale / Aziendale

- il suo ambito professionale comprende:

•Analisi costituzione e piani produttivi.

•Assistenza fiscale e tributaria.

•Tenuta delle scritture contabili.

•Controllo di gestione e analisi dei costi.

•Assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell'Amministrazione Finanziaria ai sensi del D.Lgs. 31/12/1992 n.546.

•Rilascio del visto di conformità e asseverazione dei dati contabili delle aziende per cui il Consulente del Lavoro abbia tenuto la contabilità – D.Lgs. 28/12/1998 n.490.

•Verifica della sussistenza delle condizioni, in capo alle aziende, del rilascio della concessione della agevolazione a sostegno della innovazione industriale – L. 28/05/1997 n.140 e DM 27/03/1998 n.235.

•Attività di certificazione dei bilanci delle imprese, ai fini della presentazione dell’istanza di rateizzazione, per le aziende per cui il Consulente del Lavoro abbia tenuto la contabilità, come prevista dalla Direttiva Equitalia n. Dsr/Nc/2008/012.

•Certificazione dei costi sostenuti dalle aziende e consorzi di aziende per il personale addetto alla ricerca e sviluppo – L. 30/12/2004 n.311 comma 347.

•Rilascio dell’attestazione di effettività delle spese sostenute – L. 27/12/2006 n.296 comma 1091 come già previsto dalla L. 18/10/2001 n.383 art.4 comma 2.

Altri ambiti di competenza:

• Pratiche di finanziamento agevolato.
• Gestione finanziamenti FSE.
• Consulenza informatica di organizzazione aziendale.
• Consulenza in materia ambientale.
• Lavoro somministrato.
• Agenzia privata per il collocamento.
• Lavoro parasubordinato.
• Lavoro autonomo.
• conoscitore della tecnica retributiva e contributiva aziendale