CORSI INPS VALORE P.A. 2023
L'Università degli Studi di Bari Aldo Moro ha aderito al PROGETTO VALORE P.A. 2023 dell’INPS la cui finalità è quella di soddisfare le esigenze formative dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni tramite corsi di formazione che rispondono alle esigenze delle singole amministrazioni di appartenenza.
L'iniziativa è finanziata dall'Inps attraverso l'integrale ed esclusiva copertura del costo dei corsi medesimi, a beneficio dei pubblici dipendenti.
L’attivazione dei corsi accreditati è subordinata al raggiungimento di un numero minimo e massimo di partecipanti a ciascun corso, fissato, rispettivamente, in 20 e 50 unità, con costi di partecipazione totalmente a carico dell’INPS.
I dipendenti individuati dalle singole amministrazioni potranno partecipare esclusivamente ai corsi formativi proposti nell’ambito regionale ove prestano servizio.
Il Dipartimento di Giurisprudenza ha risposto all'Avviso Pubblico presentando tre corsi di formazione e aggiornamento professionale di primo livello che sono stati approvati dall’INPS.
CORSI DI I LIVELLO
Area Tematica: Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance (primo livello).
Comparto: Amministrativo
Titolo del corso: La performance dei dipendenti pubblici – Coordinatrice: prof.ssa Stella Laforgia.
CORSO VALORE P.A. 2023 “La performance dei dipendenti pubblici” a.a. 2023/2024 - tematiche
Area tematica: Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali (primo livello).
Comparto: Amministrativo
Titolo del corso: Il lavoro agile nelle PP.AA. - Lo smart working quale leva per efficientare il lavoro della P.A., innalzare la qualità dei servizi pubblici, garantire policies di work life balance, migliorando le tecniche del nuovo sistema di programmazione, il PIAO (Piano Integrato di Attività ed Organizzazione) - Coordinatore: prof. Vito Sandro Leccese.
Area tematica: Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza ‐ Gestione delle relazioni e dei conflitti (primo livello).
Comparto: Amministrativo
Titolo del corso: Gestione delle relazioni e dei conflitti, inclusione delle diversità, benessere organizzativo - Coordinatrice: prof.ssa Carla Spinelli