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Bruno Carapella
Professore a contratto in Sociologia dei processi Economici e del Lavoro SPS/09 presso il Dipartimento di Scienze Politiche della Università degli Studi di Bari
Componente del Comitato Tecnico Scientifico del Master di II° Livello in Performance Management della Università degli Studi di Bari
Esperto di strategia ed organizzazione e di sistemi di gestione delle risorse umane in ambito pubblico. Negli ultimi trenta anni ha ricoperto incarichi di management strategico in ambito pubblico e privato, dirigendo progetti di formazione, assistenza e consulenza per conto di istituzioni nazionali ed internazionali.
I suoi principali interessi di ricerca riguardano il change management nelle organizzazioni pubbliche e i sistemi di performance management e di accountability in ambito pubblico.
Ricopre incarichi istituzionali di Valutatore indipendenti in Amministrazioni Centrali e territoriali del nostro Paese.