Diritto del Lavoro (modulo I)

Nome docente Domenico Garofalo
Corso di laurea Laurea Magistrale in Giurisprudenza
Anno accademico 2016/2017
Periodo di svolgimento Primo semestre
Crediti formativi universitari (CFU) 6
Settore scientifico disciplinare IUS/07
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Propedeuticità

Istituzioni di diritto privato e Diritto costituzionale.

Obiettivi del corso

 Fornire allo studente una preparazione di base per la conoscenza delle problematiche in tema di diritto del lavoro privato e diritto del mercato del lavoro.

Programma

Il lavoro subordinato. Costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto. Le fonti del diritto del lavoro: interne, comunitarie, internazionali. Le origini e l’evoluzione storico - giuridica del diritto del lavoro italiano. Il “tipo” lavoro subordinato. La parasubordinazione. La costituzione del rapporto. Mansioni, qualifiche, categorie. Diligenza, obbedienza e fedeltà. Luogo e durata del lavoro. Poteri e doveri del datore di lavoro. La retribuzione. Le sospensioni del rapporto di lavoro per cause inerenti al prestatore di lavoro. La normativa antidiscriminatoria. Il lavoro delle donne e dei minori. La cessazione del rapporto. Licenzia menti individuali e collettivi. Dimissioni. Il trattamento di fine rapporto. Le garanzie dei diritti dei lavoratori. Le rinunzie e transazioni. Il diritto del mercato del lavoro. I contratti flessibili. Il collocamento e l’avviamento al lavoro. I servizi pubblici e privati per l’impiego. Gli ammortizzatori sociali e la tutela nel ricollocamento: cassa integrazione, mobilità, disoccupazione. Il decentramento produttivo, trasferimento d’azienda o di ramo d’azienda. La disciplina degli appalti e del distacco o comando. I contratti a termine, con flessibilità di orario e formativi. Le collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto. L’associazione in partecipazione. Il lavoro del socio di cooperativa. Il lavoro occasionale accessorio. La sommin istrazione di lavoro. La certificazione dei contratti.  

Testi Consigliati

  • Ghera E., Garilli A., Garofalo D., Diritto del lavoro , Giappichelli, 2013 (tranne Cap. IX, Sez. A)

 Codice del lavoro a scelta

Modalità di accertamento conoscenze

  • Esoneri: No
  • Prova Scritta: No
  • Colloquio Orale: Si

Organizzazione della didattica

  • Lezioni frontali: Si
  • Cicli interni di lezione: Si
  • Corsi integrativi: Si
  • Esercitazioni: No
  • Seminari: Si
  • Attività di laboratorio: No
  • Project work: No
  • Visite di studio: No

Azioni sul documento

pubblicato il 21/09/2015 ultima modifica 11/05/2016