Progettazione e formazione delle risorse umane

Nome docente	Pagano Riccardo
Corso di laurea	Economia e Amministrazione delle Aziende
Anno accademico	2016/2017
Periodo di svolgimento	Primo semestre
Crediti formativi universitari (CFU)	6
Settore scientifico disciplinare	MPED-01
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Propedeuticità

Obiettivi del corso

Il corso intende raggiungere i seguenti obiettivi generali:conoscenze  idonee a sviluppare negli studenti specifiche competenze nelle aree della pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni aziendali nella prospettiva del lifelonglearning e della formazione continua; prospettive emergenti nella formazione continua alla luce della legislazione italiana ed europea; tematiche relative alle competenze per valorizzare le risorse umane; fabbisogni formativi e valutazione dei risultati; progettazione del processo formativo; formazione di base; formazione specialistica; formazione manageriale; diverse metodologie formative e sistemi di reporting.

Programma

• Gli scenari socio-organizzativi per una pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni 
• Analisi dei fabbisogni di conoscenza inerenti lo sviluppo del capitale umano con particolare riguardo ai processi di trasformazione delle culture organizzative
• Analisi di caso
• L’approccio teorico per lo studio delle comunità di pratica
• La formazione continua: prospettiva pedagogica
• La certificazione delle competenze

Testi consigliati

• R. Pagano, Manuale di pedagogia, Edises, Napoli 2013;
• G. Alessandrini, Pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni, Guerini, Milano 2004
• Muschitiello La risorsa umana tra formazione e lavoro. Riflessioni critiche in prospettiva pedagogica, Laterza, Bari 2004

Modalità di accertamento conoscenze

• Esoneri: 
• Prova Scritta: 
• Colloquio Orale: Si

Forme di assistenza allo studio

• Corso presente nella zona in e-learning del Sito Web di Facoltà:

Organizzazione della didattica

• Lezioni frontali: Si
• Cicli interni di lezione:
• Corsi integrativi:
• Esercitazioni: 
• Seminari: 
• Attività di laboratorio: Si
• Project work:
• Visite di studio: