Diritto del lavoro

Pre-requisiti

Nessuno

Obiettivi del corso

Fornire allo studente una preparazione di base per la conoscenza delle problematiche in tema di tipologie contrattuali, politiche attive del lavoro, ammortizzatori sociali e politiche per l’occupazione, alla luce della normativa comunitaria, nazionale, regionale.

Programma

Parte Generale.

Il quadro normativo comunitario, nazionale e regionale in materia di politica attiva del lavoro e di politica per l’occupazione.

Parte Speciale.

I) Tipologie contrattuali.

Lavoro subordinato; lavoro non subordinato; tipologie flessibili; contratti formativi.

II) Politica attiva del lavoro.

Mediazione pubblica e privata; collocamento dei disabili; servizi per l’impiego; condizionalità.

III) Ammortizzatori sociali.

Tutela del reddito per la disoccupazione parziale; tutela del reddito per la disoccupazione totale.

IV) Politica per l’occupazione.

Incentivi alle imprese per creare nuova occupazione; incentivi per la formazione; incentivi per la ricerca.

Bibliografia

• Ghera, Garilli, Garofalo Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2013
• Codice del lavoro, ed. Simone, ult. ed.

Modalità di accertamento conoscenze

• Esoneri:
• Prova Scritta:
• Colloquio Orale: Si

Forme di assistenza allo studio

• Corso presente nella zona in e-learning del Sito Web di Facoltà:

Organizzazione della didattica

• Lezioni frontali: Si
• Cicli interni di lezione:
• Corsi integrativi:
• Esercitazioni:
• Seminari:
• Attività di laboratorio:
• Project work:
• Visite di studio: