Diritto del Lavoro

Propedeuticità

Non prevista

Obiettivi del corso

• Conoscenza e capacità di comprensione
• Conoscenza e capacità di comprensione applicate 
• Autonomia di giudizio  
• Abilità comunicative  
• Capacità di apprendere

Programma

 Le fonti del diritto del lavoro: interne, comunitarie, internazionali. Le origini e l’evoluzione storico-giuridica del diritto del lavoro italiano. Il lavoro subordinato. La parasubordinazione. Elementi del rapporto di lavoro subordinato. Poteri e doveri del datore di lavoro. Mansioni, qualifiche, categorie. Durata della prestazione. La retribuzione. Il trattamento di fine rapporto. Le sospensioni del rapporto di lavoro per cause inerenti al prestatore di lavoro. La tutela del lavoratore nel mercato del lavoro. Il collocamento e l’avviamento al lavoro. I servizi pubblici e privati per l’impiego. Le garanzie dei diritti dei lavoratori. La certificazione dei contratti. Le rinunzie e transazioni. La domanda di lavoro c.d. flessibile ed altre tipologie: I contratti a tempo determinato. Contratti a tempo parziale. Contratto di apprendistato. La somministrazione di lavoro. Il decentramento produttivo, trasferimento d’azienda o di ramo d’azienda. La disciplina degli appalti e del distacco o comando. La cessazione del rapporto: recesso del lavoratore (dimissioni). La cessazione del rapporto: risoluzione del contratto di lavoro (licenziamenti individuali). Le eccedenze del personale: licenziamenti collettivi. Ammortizzatori sociali e la tutela nel ricollocamento. Diritto del lavoro comune e diritto del lavoro nella navigazione. Diritto del lavoro del pubblico impiego.

Testi Consigliati

• E. Ghera, A. Garilli, D. Garofalo, Lineamenti di diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2020.