Seminari su Linguaggio e stereotipi di genere - Laboratori di Empowerment di genere
Seminario 1 – Valorizzazione delle differenze di genere per il superamento degli stereotipi
Motivazioni/Obiettivi
Sensibilizzare al significato e all’importanza della promozione di una cultura di genere e del contrasto agli stereotipi di genere, nonché alla conoscenza e al buon utilizzo degli strumenti normativi e operativi offerti dall’ordinamento giuridico.
Destinatari
Personale Tecnico Amministrativo, Bibliotecario e CEL
Organizzazione e durata
L’attività di formazione, della durata di un’ora e mezza, sarà erogata in modalità blended (in presenza e in diretta streaming)
Contenuti
Inquadramento teorico-concettuale e di contesto sul tema.
Analisi critica dei modelli tradizionali di suddivisione dei ruoli di genere.
Il problematico ribilanciamento e dei rapporti di potere tra i sessi: strumenti giuridici e operativi.
Focus sul contrasto agli stereotipi di genere nei procedimenti amministrativi di reclutamento.
La metodologia didattica
Il percorso formativo sarà erogato in presenza per consentire una necessaria interazione tra relatori e partecipanti.
Chi non potrà essere in presenza potrà seguire l’attività in modalità sincrona attraverso la Piattaforma FAD di Uniba su MS Teams.
Data
12 aprile 2023 dalle ore 10:00 alle ore 11:30.
Attestato finale
Al termine del percorso formativo è previsto un attestato di partecipazione, previa compilazione del questionario di gradimento.
Formatori
Prof.ssa Francesca Romana Recchia Luciani – Dipartimento di Ricerca e Innovazione Umanistica
Seminario 2 – Linguaggio, parità uomo-donna e culture organizzative
Motivazioni/Obiettivi
Sensibilizzare al significato e all’importanza di un uso del linguaggio consapevole delle differenze e degli stereotipi di genere
Destinatari
Personale Tecnico Amministrativo, Bibliotecario e CEL
Organizzazione e durata
L’attività di formazione, della durata di un’ora e mezza, sarà erogata in modalità blended (in presenza e in diretta streaming)
Contenuti
Breve descrizione del quadro normativo e istituzionale per le politiche di genere.
“Comunicare non è neutro”: come decostruire le prospettive androcentriche nel linguaggio e promuovere l’utilizzo di un linguaggio paritario rispetto ai generi nella documentazione amministrativa e nella comunicazione istituzionale.
La metodologia didattica
Il percorso formativo sarà erogato in presenza per consentire una necessaria interazione tra relatori e partecipanti.
Chi non potrà essere in presenza potrà seguire l’attività in modalità sincrona attraverso la Piattaforma FAD di Uniba su MS Teams.
Data
13 aprile 2023 dalle ore 11:00 alle ore 12:30.
Attestato finale
Al termine del percorso formativo è previsto un attestato di partecipazione, previa compilazione del questionario di gradimento.
Formatori
Prof. Alberto Fornasari - Dipartimento di Scienze della formazione, psicologia, comunicazione
Laboratori di empowerment genere
Motivazioni/Obiettivi
Modificare le relazioni di potere nei diversi contesti del vivere: lavorativo, sociale e personale.
Destinatari
Personale Tecnico Amministrativo, Bibliotecario e CEL
Organizzazione e durata
Tre laboratori ognuno della durata di due ore.
Contenuti
Laboratorio A - Il processo di costruzione del self-empowerment.
Laboratorio B - Il genere nelle e delle organizzazioni.
Laboratorio C - Oltre la stalled revolution. Politiche, welfare, vita quotidiana.
La metodologia didattica
I laboratori saranno svolti necessariamente in presenza, previa prenotazione.
Date
Laboratorio A – 17 aprile dalle ore 9.00 alle ore 11.00
Laboratorio B – 18 aprile dalle ore 9.00 alle ore 11.00
Laboratorio C – 3 maggio dalle ore 9.00 alle ore 11.00
Attestato finale
Al termine del percorso formativo è previsto un attestato di partecipazione, previa compilazione del questionario di gradimento.
Formatori:
Laboratorio A - dott.ssa Cristina Epifani - U.O. Servizio di counseling psicologico studenti
Laboratorio B - prof.ssa Amelia Manuti - Dipartimento di Scienze della formazione, psicologia, comunicazione
Laboratorio C - prof.ssa Letizia Carrera - Dipartimento di Ricerca e Innovazione Umanistica