Il colloquio di lavoro
Il colloquio di lavoro è il momento chiave di incontro tra il candidato e il datore di lavoro o chi nell'azienda si occupa di selezione del personale per conto di quest'ultimo.
Il colloquio di lavoro:
- permettere a candidato e azienda di conoscersi reciprocamente;
- permette al recruiter di raccogliere informazioni sul candidato per valutarne un possibile inserimento nel contesto organizzativo;
- permette al candidato di determinare il suo reale interesse verso l'azienda e le mansioni proposte.
Il colloquio ha una durata media che va dai 20 ai 45 minuti, durante il quale si possono distinguere tre fasi ben distinte: l'apertura, la conduzione e la chiusura.
La fase di apertura ha inizio una volta incontrato il recruiter e sancisce l’inizio del colloquio. In questa fase è importante presentarsi in maniera cordiale.
La fase della conduzione è quella del colloquio di lavoro effettivo, ovvero lo scambio di informazioni che vede coinvolti attivamente i due soggetti. Per questo è importante assumere un atteggiamento propositivo interagendo con domande e richieste di precisazioni.
Molti colloqui iniziano con una presentazione libera da parte del candidato (“ci parli un po’ di lei”). È importante utilizzare questa opportunità preparando un discorso introduttivo su sé stessi e sulla propria carriera, imparando a valorizzarsi.
Il colloquio si conclude con la fase di chiusura in cui spesso viene data l’opportunità al candidato di porre delle domande.
Indicazioni pratiche:
- vestirsi in maniera adeguata e con un aspetto ordinato e curato;
- arrivare puntuali: essere in orario è sinonimo di affidabilità;
- portare con sé il curriculum;
- ricordare con la quale si sosterrà il colloquio;
- mostrarsi motivati;
- apparire con le idee chiare su ciò che si è e su ciò che si vuole;
- non parlare troppo velocemente e rispondere con calma alle domande;
- non fare subito domande sulla retribuzione: è un aspetto di cui si parla in un secondo momento, solo se il primo colloquio ha avuto buon esito;
- essere sé stessi ed essere sinceri;
- non apparire aggressivi ma nemmeno troppo passivi, disposti ad accettare qualsiasi richiesta vi venga fatta.