Il contratto di lavoro a tempo determinato
Laboratorio di pratica del diritto “Il contratto di lavoro a tempo determinato”
Corso di Studi: Consulente del lavoro e operatore di impresa (a.a. 2019/2020)
Vista la Convenzione stipulata dal Dipartimento di Giurisprudenza con l’Ordine dei consulenti del lavoro della BAT considerate le attività proposte nell’ambito del Comitato d’indirizzo del Corso di laurea, istituito con delibera del Consiglio d’interclasse del 21 maggio 2018;
vista la delibera del Consiglio d’interclasse dell’8 luglio 2019;
si propone l’attivazione, per l’a.a. 2019/20, del Laboratorio pratico denominato “Il contratto di lavoro a tempo determinato”.
Il Laboratorio ha lo scopo di far acquisire agli studenti competenze trasversali utili a svolgere attività di consulenza alle imprese su questioni relative alla stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, attraverso l’esplicazione del quadro giuridico di riferimento e lo svolgimento di attività pratiche su modelli virtuali.
Le attività didattiche permetteranno agli studenti di sviluppare specifiche competenze nell’identificazione dei problemi, nella diagnosi di casi concreti e nella pianificazione delle strategie risolutive, nonché di migliorare la propria capacità di argomentare, di comunicare e di relazionarsi con gli operatori economici sui temi specifici oggetto del corso. Al termine, gli studenti saranno in grado di applicare i concetti tecnico-pratici acquisiti durante le esercitazioni e avranno acquisito i fondamenti della disciplina giuridica che regola il contratto di lavoro a tempo determinato.
Il Laboratorio si tiene nel secondo semestre, nel periodo febbraio-aprile 2020; permette di acquisire 1,5 CFU come attività a scelta libera, ai sensi dell’art 14 del regolamento didattico del CdS, all’esito del superamento della valutazione finale come idoneità, che avverrà a cura di una commissione di docenti, documentata da apposito verbale.
Sono ammessi a partecipare al Laboratorio gli studenti regolarmente iscritti al terzo anno del Corso di Laurea in Consulente del lavoro e operatore di impresa.
Sono altresì ammessi a partecipare gli studenti regolarmente iscritti al secondo anno, che abbiano acquisito almeno 40 CFU nel passaggio dal 1° anno al 2° anno di corso.
Il numero massimo di partecipanti è fissato in 20 unità. Qualora le richieste di iscrizione al laboratorio dovessero superare il numero dei posti disponibili, sarà data priorità agli studenti iscritti al terzo anno; apposita commissione, composta dal Coordinatore d’Interclasse e dai proff. V.S. Leccese e S. Laforgia, procederà a selezionare gli altri partecipanti sulla base della media curriculare.
La frequenza è obbligatoria.
Il laboratorio è strutturato in lezione frontale, somministrazione di caso, ricerca ed elaborazione individuale e/o di gruppo, esercitazione in aula e simulazione di discussione con azienda committente. L’attività svolta in aula e nella simulazione sarà oggetto di valutazione dei partecipanti al laboratorio, al fine del conseguimento effettivo dei CFU.
Gli incontri sono organizzati come segue:
- primo incontro (4 h accademiche): Il contratto a tempo determinato: inquadramento della fattispecie e somministrazione del caso (dott.ssa Angela Losito – Presidente Ordine Consulenti BAT e prof. V.S. Leccese)
- secondo incontro (4 h accademiche): Esercitazione in aula (laboratorio con accesso a PC): creazione gruppi di lavoro; ricerca giurisprudenziale e discussione sul tema (dott. Marino)
- terzo incontro (4 h accademiche): Presentazione dei risultati da parte degli studenti partecipanti e dimostrazione delle skills acquisite durante il laboratorio, mediante simulazione di discussione con azienda committente. Valutazione dei partecipanti per assegnazione CFU (dott.ssa Angela Losito; Proff. Stella Laforgia e V.S. Leccese)
Tra il primo e il secondo incontro è previsto studio individuale; tra il secondo e il terzo incontro è previsto studio individuale e lavoro individuale/di gruppo non guidato.