Attuazione della riforma del pubblico impiego

Contenuti


  • La riorganizzazione del pubblico impiego: la contrattazione collettiva e integrativa; il nuovo sistema di relazioni sindacali e il superamento della Legge Brunetta; le nuove regole in materia di organici e fabbisogni
  • Il lavoro flessibile nella pubblica amministrazione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato
  • Le novità in materia di procedure concorsuali e la stabilizzazione dei precari
  • La nuova disciplina delle assenze: riorganizzazione dell’attività di controllo e nuovo ruolo dell’INPS
  • L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) e l’integrazione tra performance, programmazione economico-finanziaria e pianificazione strategico-gestionale
  • L’architettura istituzionale sulla valutazione della Pubblica Amministrazione: i fattori organizzativi rilevanti nel processo di cambiamento
  • La nuova dirigenza pubblica tra performance e responsabilità: requisiti, retribuzione, premialità e sanzioni
  • Analisi giuridica delle novità e dei punti fermi nel processo di misurazione e valutazione della performance
  • Le performance organizzative: come programmare, misurare e valutare i risultati e gli impatti dei servizi e delle politiche a partire dal livello di salute dell’ente; modalità di costruzione del processo alla luce delle Linee Guida e analisi dei possibili effetti


Destinatari


 Il corso è rivolto a unità di personale afferenti alla Direzione Generale e alla Direzione Risorse Umane

Ai partecipanti verrà rilasciato l'attestato di partecipazione

Metodologia e durata


Il corso, erogato in modalità Live Streaming, si articola in 2 giornate di formazione

Formatore


esperti della materia individuati dalla Società che eroga la formazione

dott. Sergio Gasparrini, prof. avv. Alessandro Boscati - dott. Paolo Matteini, avv. Marco Rossi, dott.ssa Elvira Gentile, prof. Riccardo Mussari, prof. Davide Galli, dott. Francesco Miggiani, prof. avv. Elisa D’Alterio, prof. avv. Elisa D’Alterio - prof. Enrico Deidda Gagliardo

Sede e data


Aula di formazione sita presso la U.O. Formazione - terzo piano del Centro Polifunzionale Studenti.

24 e 25 ottobre 2017 - dalle ore 8:30 alle ore 18:00

Valutazione


Con lo scopo di rilevare le attese personali e professionali, tanto da consentire alla U.O. Formazione di migliorare i servizi erogati, la valutazione delle aspettative e del gradimento sarà effettuata ad inizio e fine corso attraverso la somministrazione di appositi questionari.

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Brochure del programma


Partecipanti


Azioni sul documento

pubblicato il 03/11/2017 ultima modifica 09/05/2022