Attuazione della riforma del pubblico impiego
Contenuti
- La riorganizzazione del pubblico impiego: la contrattazione collettiva e integrativa; il nuovo sistema di relazioni sindacali e il superamento della Legge Brunetta; le nuove regole in materia di organici e fabbisogni
- Il lavoro flessibile nella pubblica amministrazione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato
- Le novità in materia di procedure concorsuali e la stabilizzazione dei precari
- La nuova disciplina delle assenze: riorganizzazione dell’attività di controllo e nuovo ruolo dell’INPS
- L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) e l’integrazione tra performance, programmazione economico-finanziaria e pianificazione strategico-gestionale
- L’architettura istituzionale sulla valutazione della Pubblica Amministrazione: i fattori organizzativi rilevanti nel processo di cambiamento
- La nuova dirigenza pubblica tra performance e responsabilità: requisiti, retribuzione, premialità e sanzioni
- Analisi giuridica delle novità e dei punti fermi nel processo di misurazione e valutazione della performance
- Le performance organizzative: come programmare, misurare e valutare i risultati e gli impatti dei servizi e delle politiche a partire dal livello di salute dell’ente; modalità di costruzione del processo alla luce delle Linee Guida e analisi dei possibili effetti
Destinatari
Il corso è rivolto a unità di personale afferenti alla Direzione Generale e alla Direzione Risorse Umane
Ai partecipanti verrà rilasciato l'attestato di partecipazione
Metodologia e durata
Il corso, erogato in modalità Live Streaming, si articola in 2 giornate di formazione
Formatore
esperti della materia individuati dalla Società che eroga la formazione
dott. Sergio Gasparrini, prof. avv. Alessandro Boscati - dott. Paolo Matteini, avv. Marco Rossi, dott.ssa Elvira Gentile, prof. Riccardo Mussari, prof. Davide Galli, dott. Francesco Miggiani, prof. avv. Elisa D’Alterio, prof. avv. Elisa D’Alterio - prof. Enrico Deidda Gagliardo
Sede e data
Aula di formazione sita presso la U.O. Formazione - terzo piano del Centro Polifunzionale Studenti.
24 e 25 ottobre 2017 - dalle ore 8:30 alle ore 18:00
Valutazione
Con lo scopo di rilevare le attese personali e professionali, tanto da consentire alla U.O. Formazione di migliorare i servizi erogati, la valutazione delle aspettative e del gradimento sarà effettuata ad inizio e fine corso attraverso la somministrazione di appositi questionari.
leggi la valutazione del corso...