Rilevazione dei bisogni di conciliazione del personale TAB e CEL
Premessa
In un’ottica di gestione delle risorse umane people – based, è in partenza la rilevazione dei bisogni di conciliazione del personale tecnico amministrativo.
Tale monitoraggio, insieme alle indagini sull’impatto del modello organizzativo “Smart Working” e sul benessere individuale ed organizzativo, rientra tra le azioni e gli obiettivi collegati alla dimensione della crescita e dell’innovazione, che danno attuazione alle priorità politiche D - sviluppo organizzativo e del capitale umano.
L’università ha già realizzato per l’anno 2020 una survey sui temi della conciliazione vita-lavoro attraverso un questionario.
In questo incontro, saranno presentati i contenuti e le finalità dell’attuale rilevazione.
Organizzazione e durata
Il webinar si terrà il 5 luglio 2024 2024 dalle ore 9:30 alle ore 11:00 attraverso la Piattaforma FAD UniBA al seguente Link
Docenti
- prof.ssa Amelia Manuti - Responsabile della Linea di Azione relativa allo sviluppo delle persone e del welfare
- prof.ssa Carla Spinelli - Presidente del CUG
- prof.ssa Gabrielle Coppola - Delegata alla Disabilità e DSA
- dott.ssa Elisabetta Girolamo - psicologa del lavoro - Diversity Manager, U.O. Welfare d’Ateneo