Rilevazione dei bisogni di conciliazione del personale TAB e CEL

Premessa

In un’ottica di gestione delle risorse umane people – based, è in partenza la rilevazione dei bisogni di conciliazione del personale tecnico amministrativo.

Tale monitoraggio, insieme alle indagini sull’impatto del modello organizzativo “Smart Working” e sul benessere individuale ed organizzativo, rientra tra le azioni e gli obiettivi collegati alla dimensione della crescita e dell’innovazione, che danno attuazione alle priorità politiche D - sviluppo organizzativo e del capitale umano.

L’università ha già realizzato per l’anno 2020 una survey sui temi della conciliazione vita-lavoro attraverso un questionario.

In questo incontro, saranno presentati i contenuti e le finalità dell’attuale rilevazione.

Organizzazione e durata

Il webinar si terrà  il 5 luglio 2024 2024  dalle ore 9:30 alle ore 11:00 attraverso la Piattaforma FAD UniBA al seguente Link

Docenti

  • prof.ssa Amelia Manuti - Responsabile della Linea di Azione relativa allo sviluppo delle persone e del welfare
  • prof.ssa Carla Spinelli - Presidente del CUG
  • prof.ssa Gabrielle Coppola - Delegata alla Disabilità e DSA
  • dott.ssa Elisabetta Girolamo - psicologa del lavoro - Diversity Manager, U.O. Welfare d’Ateneo
pubblicato il 27/08/2024 ultima modifica 27/08/2024

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