Gestione e Valutazione della Performance Organizzativa e Individuale in Ambiente GZOOM
Le ragioni
Rendicontazione della performance organizzativa ed individuale 2018 prevista dal Documento di programmazione Integrata 2018-2020 e dal D.D.G. n. 192 del 18.04.2018, successivamente modificato con D.D.G. n. 422 del 10.02.2018.
Obiettivi
Fornire un supporto al personale coinvolto nell’inserimento dei dati di rendicontazione utilizzando l’applicativo Gzoom.
Organizzazione e Durata
Il percorso formativo è realizzato con metodologia learning by doing. A tal fine ai responsabili delle strutture organizzative sono fornite le indicazioni per l'inserimento dei dati necessari alla validazione/valutazione nell'applicativo GZoom.
Sono previste 4 giornate formative nei giorni 20, 22, 25, 29 marzo per circa 16 sessioni. Ciascuna sessione ha una durata di 2 ore con un numero di partecipanti compreso tra 10 e 22.
Destinatari
- Responsabili di Sezione
- Coordinatori dei Dipartimenti di Didattica e Ricerca
- Responsabili di Uffici
- Responsabile della Struttura di supporto amministrativo per il raccordo e coordinamento della Scuola di Medicina
- Responsabili di Staff
- Direttori di Polo
Contenuti
- Riepilogo dei contenuti dell’ambiente dell’applicativo Gzoom
- Performance organizzativa:
- Indicatori;
- Punteggi di valutazione e processo di valutazione
- Performance individuale:
- Autovalutazione dei comportamenti;
- Valutazione gerarchica dei comportamenti.
Formatori
De Carolis Rossella , Lasorsa Stanislao, Leo Lucia, Losurdo Stefania.
Tutor d'aula
I partecipanti ed i docenti, saranno assistiti da un tutor d’aula individuato dal Direttore Generale sentita l’U.O. Formazione.
Sede
La formazione si svolgerà presso i laboratori informatici del Centro Linguistico di Ateneo e del Dipartimento di Informatica.
Partecipanti
Elenco responsabili di sezione, di staff, coordinatori, direttori di polo