Economia e Management delle Aziende Sanitarie

Anno Accademico 2022/2023

Scheda informativa

Anno Accademico	2022/2023
Tipologia del corso	titoli e colloquio
Costo	€ 3000,00 (in due rate)+ € 4,13 (contributo assicurativo) + € 54,00 (contributo partecipazione ammissione) + €16,00 (imposta di bollo)
Struttura proponente	Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa
Crediti	60 CFU
Durata	annuale -1.500 ore
Ammissione	dal 22 dicembre 2022 al 31 gennaio 2023 Riaperti i termini per l'ammissione fino al 22 febbraio 2023 *Si invitano i candidati che hanno registrato in esse3 la propria candidatura all'ammissione, a voler trasmettere e/o integrare la documentazione così come da avviso sotto riportato.*
Immatricolazione	dal al
Modalità	in presenza e a distanza
Numero partecipanti	da un minimo di 15 ad un massimo di 50
Coordinatore	Prof. Vittorio Dell'Atti vittorio.dellatti@uniba.it

Documentazione

Bando

Piano didattico

Brochure

Commissione esaminatrice ammissione

Approvazione atti ed elenco ammessi

Dichiarazione di coerenza PASS LAUREATI

AVVISO BORSE DI STUDIO INPS

L’INPS mette a disposizione n. 3 borse di studio a copertura totale della quota di iscrizione al Master. Possono beneficiare della borsa di studio i dipendenti della Pubblica Amministrazione in servizio ed iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.

Per accedere alle borse di studio, consultare i seguenti link:

avviso: https://www.inps.it/Welfare/default.aspx?lastMenu=21535&iMenu=1&iparametro=0&testolibero=&idettaglio=62

bando di concorso : https://www.inps.it/welfare/default.aspx?itemdir=21884&itipo=1&idettaglio=52

I candidati interessati al contributo, dopo aver registrato la domanda di partecipazione alla selezione per l’ammissione sul portale Esse3 dell’Università degli Studi di Bari Aldi Moro,
dovranno trasmettere all’indirizzo master@uniba.it (riportando nell’oggetto la seguente dicitura):

Domanda borsa di studio INPS – (Master in Economia e Management delle Aziende Sanitarie):
- autocertificazione in cui dichiarano di essere in possesso dei requisiti per ottenere il benefici;
- una relazione della stessa amministrazione in cui sono esposte le motivazioni a supporto della candidatura, tenendo conto delle particolari caratteristiche professionali del dipendente. La presenza della suddetta relazione costituirà pertanto titolo prioritario rispetto alla mancata presentazione della stessa.