Gestione del lavoro e delle relazioni sindacali

Labour Law, Human Resources Management and Industrial Relations

Scheda informativa


  • Anno accademico: 2012/2013
  • Scadenza presentazione domanda di ammissione: 18 gennaio 2013 
  • Tipologia concorso: titoli ed esami
  • Costo: € 3.000,00
  • Struttura proponente: Dipartimento di Giurisprudenza
  • Settore scientifico disciplinare: IUS/07
  • Livello master: primo
  • Crediti: 60 CFU
  • Presenza/Distanza: in presenza
  • Lingua: italiano
  • Durata: annuale - 1.500 ore
  • Frequenza obbligatoria: 80%
  • Presenza/Distanza: in presenza
  • Numero partecipanti: minimo 20 - massimo 35
  • Annotazioni:

 

Documentazione allegata


 

 La scadenza per l'accettazione delle domande di iscrizione è fissata per le ore 12,00 del giorno 2 aprile 2013, con decorrenza 22 marzo 2013.
Tutti i candidati ammessi devono presentare domanda di iscrizione, su apposito modulo, con marca da bollo di € 14,62, più versamento di € 3.000,00 (quota di iscrizione), più € 4,13 (contributo assicurativo)

 

Coordinatore


  • Prof. Vito Sandro Leccese
    Dipartimento di Giurisprudenza
    Corso Italia, 23-70123 Bari
    Tel. +39 080 571 7736
    E-mail: master.lavoro@uniba.it

 

Caratteristiche ed obiettivi


Il corso, giunto ormai alla nona edizione, è destinato a laureati (o a soggetti in possesso di diploma universitario) che lavorano o aspirano a lavorare nell'area della gestione del personale e delle relazioni sindacali in imprese private, amministrazioni pubbliche ovvero in organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori, e vuole essere un'importante occasione per incrementare non solo le proprie conoscenze, ma anche le capacità di utilizzazione delle stesse in fase applicativa. Il corso mira ad affrontare i principali nodi - di vivo interesse per il mondo produttivo - della gestione degli uomini e delle donne che collaborano nelle organizzazioni complesse ed è rivolto sia a coloro che già svolgono professionalmente questa funzione, sia a coloro che intendono accedervi. L'apertura a laureati o diplomati provenienti da differenti Facoltà consente un confronto tra formazioni di base differenti, che costituisce fonte di arricchimento per tutti i partecipanti. 

 

Titoli di accesso


  • LAUREE ANTE D.M. 509: Tutti i Corsi
  • DIPLOMA UNIVERSITARIO DI DURATA TRIENNALE: Tutti i Corsi
  • CLASSI DELLE LAUREE TRIENNALI: Tutte le classi
  • CLASSI DELLE LAUREE SPECIALISTICHE D.M. 509: Tutte le classi
  • CLASSI DELLE LAUREE MAGISTRALI D.M. 270: Tutte le classi

 

Requisiti preferenziali per l'ammissione


La Commissione Esaminatrice ha a disposizione per la valutazione di ciascun candidato 50 punti, 30 dei quali per la prova orale e 20 per i titoli.

I titoli valutabili sono i seguenti:

  • Votazione conseguita nell’esame finale di laurea, fino ad un massimo di punti 5; - Punti 0,35 partire da voti 99/110 e, in progressione, ulteriori punti 0,35 per ogni ulteriore voto di laurea, sino a voti 110/110; - Punti 5 per il 110/110 e lode. Nel caso in cui i candidato sia in possesso di più diplomi di laurea, la Commissione prenderà in considerazione, ai fini dell’attribuzione del suddetto punteggio, il titolo conseguito con miglior votazione.
  • Tesi di laurea in materie che rientrano nel settore scientificodisciplinare IUS/07: 3 punti. Tesi in altre materie pertinenti alle tematiche del Master: 1 punto.
  • Curriculum degli studi universitari seguiti, fino ad un massimo di 5 punti: - 1 punto per ogni esame in materie rientranti nel settore scientificodisciplinare IUS/07; - 0,50 punti per esami in materie rientranti nei settori scientificodisciplinare SPS/09.
  • Eventuali altri titoli fino ad un massimo di 7 punti: - 1 punto per il titolo di cultore della materia in area giuridica (IUS): 0,50 punti in altre aree; - 2 punti per il titolo di dottore di ricerca in area
    giuridica (IUS): 1 punto in altre aree; - 1,5 punti per assegni di ricerca in area giuridica (IUS):0,75 punti per assegni di ricerca in altre aree; - 1 punto per i diploma conseguito presso corsi di
    perfezionamento, specializzazione e master organizzati da sedi universitarie riconosciute, in area giuridica (IUS): 0,5 punti in altre aree; - Fino a 1 punto per ogni pubblicazione ove allegata e
    pertinente alle tematiche del Master;  -0,30 punti per ogni anno di attività lavorativa, fino ad un massimo di tre anni, svolti presso soggetti pubblici o privati nell’area della gestione del personale e/o delle relazioni sindacali; - 0,50 per ogni altro titolo pertinente alle tematiche del Master.

 

Azioni sul documento

published on 01/03/2013 ultima modifica 09/05/2022