Consulenza del lavoro e Management delle risorse umane

Il Corso di Laurea in Consulenza del lavoro e management delle risorse umane è un corso triennale (L-14R) che fornisce una preparazione giuridica ad orientamento applicativo, integrata da competenze economico-aziendali, finalizzata alla gestione dei rapporti di lavoro e dei processi organizzativi in imprese ed enti pubblici e privati. Il percorso formativo prevede una solida base nelle discipline giuridiche, con una specifica qualificazione nell’ambito del diritto del lavoro, della tutela dei diritti e della responsabilità connessa all’attività d’impresa, affiancata dallo studio dell’economia e dell’organizzazione aziendale. Il Corso prepara allo svolgimento di funzioni di supporto qualificato in studi di consulenza del lavoro, uffici delle risorse umane, enti pubblici e privati attivi nei servizi per l’impiego, nonché nelle organizzazioni di rappresentanza e nel terzo settore. Consente inoltre la prosecuzione degli studi in corsi di laurea magistrale dell’area giuridica ed economico-aziendale, nel rispetto dei requisiti di accesso previsti.