Procedura aperta alla partecipazione degli stakeholder per l’adozione del Codice di comportamento dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro
L’art. 54 comma 5 del D.lgs. n. 165/2001 prevede che ciascuna Pubblica Amministrazione definisca un proprio Codice di comportamento che integri e specifichi il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con D.P.R. n. 62 del 16.04.2013, tenendo conto, altresì, delle indicazioni fornite dall’Autorità Nazionale Anticorruzione.
L’Università degli Studi di Bari, con D.R. n. 2908 del 09.09.2021, ha aggiornato il proprio Codice di comportamento al fine di adeguarlo alle “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche” approvate con Delibera ANAC n. 177/2020.
L’adozione del DPR 82/2023, modificativo del DPR 62/2013, unitamente ad alcune recenti riforme normative di particolare rilievo, hanno reso necessario un ulteriore adeguamento del Codice. L’amministrazione ha pertanto predisposto uno schema di Codice di comportamento che riporta a fronte del testo normativo attualmente vigente le proposte di modifica e/o di integrazione ritenute necessarie, evidenziate in rosso al fine di agevolarne l’individuazione. Al processo di formazione sono stati chiamati a partecipare il Nucleo di Valutazione, i Dirigenti ed i Dipendenti dell’Amministrazione.
Gli Organi di governo dell’Università hanno preso atto del suddetto schema di Codice di comportamento, nelle sedute del 15 e 16 dicembre 2025, e il Consiglio di Amministrazione, con delibera del 16.12.2025, ha deliberato l’avvio della procedura aperta alla partecipazione di tutti i possibili portatori di interessi (stakeholder), come previsto dall’art. 54 c. 5 del D.lgs. n. 165/2001.
In ottemperanza a quanto previsto dalla legge, dalle sopra richiamate delibere ANAC e dalla citata delibera del Consiglio di Amministrazione, al fine di assicurare il massimo coinvolgimento di tutti gli stakeholder, interni ed esterni all’Amministrazione, con il presente avviso, pubblicato sul sito internet istituzionale dell’Università, viene avviata una procedura aperta alla loro partecipazione finalizzata all’adozione del Codice di comportamento dell’Università di Bari (a mero titolo esemplificativo, possono offrire il proprio contributo gli studenti, i docenti, i ricercatori, il personale tecnico amministrativo, i componenti degli Organi di Ateneo, le OO.SS., le RSU, tutti coloro che operano nell’ambito dell'Istituzione, a qualunque titolo, e/o ne fruiscono i servizi, gli ordini professionali, le associazioni di categoria che rappresentano i collaboratori e/o i consulenti dell’Ateneo in ragione di qualsivoglia tipologia di contratto e/o incarico, ecc.).
I portatori di interesse sono invitati a formulare eventuali osservazioni e/o proposte di modifica/integrazione dello schema di Codice di comportamento compilando il modulo online entro la data del 27 febbraio 2026.
Informativa sul trattamento dei dati personali
Le osservazioni e/o le proposte di modifica/integrazione che perverranno saranno debitamente valutate ai fini dell’eventuale revisione dello schema di Codice di comportamento, che sarà successivamente sottoposto all’attenzione del Nucleo di Valutazione per il prescritto parere obbligatorio.
Il testo definitivamente approvato del Codice di comportamento dell’Università di Bari sarà, infine, pubblicato sul sito web istituzionale dell’Ateneo, nella Sezione Amministrazione Trasparente, Sottosezione “Disposizioni generali – Atti generali”.
Per facilitare i contributi dei portatori di interessi, si riportano alla loro attenzione i seguenti documenti: