Learning, Competencies and Human Resources: call (a marzo) e multiconferenza (a settembre)

Nel 2018 L’Unione Europea ha rilanciato la raccomandazione, già espressa nel 2006, sulle Competenze chiave per l’apprendimento permanente. Nella società e nell’economia dei paesi europei è in atto una forte innovazione digitale e tecnologica che produce ripercussioni sul mercato del lavoro e investe anche cambiamenti demografici. Dotare i giovani di abilità o conoscenze solide è un valore ma occorre che si sviluppi anche la resilienza, ossia quelle competenze che conferiscano la capacità di adattarsi ai cambiamenti, in un mondo dell’occupazione che spesso richiede professionalità altamente specialistiche, ma in rapida evoluzione. Abilità quali la creatività, il pensiero critico, lo spirito di iniziativa e la capacità di risoluzione di problemi svolgono un ruolo cardine per gestire la complessità e i cambiamenti nella società attuale. Senza dimenticare che promuovere lo sviluppo delle competenze è la chiave non solo per l'occupazione, ma anche e soprattutto per la giustizia sociale e la cittadinanza pienamente attiva. 

EMEMITALIA fungerà da punto di incontro e cassa di risonanza anche per le ricerche, le esperienze, gli sviluppi e le applicazioni tecnologiche che stanno favorendo lo sviluppo nei seguenti ambiti tematici:

• Open Education e MOOCs
• Open Education Communities
• Education Networks
• Ambienti di rete per la costruzione collaborativa della conoscenza Modelli e pratiche di innovazione didattica supportata dalle tecnologie Learning Analytics
• Uso, integrazione e sviluppo di tecnologie didattiche
• Media Education, pensiero critico e cittadinanza digitale
• Formazione degli insegnanti e competenze digitali
• Mobile learning e blended learning
• Modelli e strategie per l’approccio BYOD
• Coding e pensiero computazionale
• Robotica e stampanti 3D nella formazione
• Ambienti di apprendimento tra virtuale e reale
• Social, realtà aumentata e serious games
• Ambienti di simulazione
• Flessibilità nella formazione continua e innovazione dei modelli formativi Agenzie formative e terza missione
• Ecosistemi di apprendimento –innovazione sociale e sviluppo territoriale Riconoscimento di apprendimenti e competenze
• Valutazione degli ecosistemi di apprendimento ed e-maturityValutazione e certificazione delle competenze