GESTIONE E DIREZIONE DELLE ORGANIZZAZIONI

Nome docente	Micucci Nicola
Corso di laurea	Scienze e Gestione delle Attività Marittime
Anno accademico	2016/2017
Periodo di svolgimento	Secondo semestre
Crediti formativi universitari (CFU)	6
Settore scientifico disciplinare	SECS-P/08
E-mail	nicola.micucci@uniba.it;
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Propedeuticità

Non sono previste propedeuticità

Obiettivi del corso

Il corso si riferisce all’insegnamento di Gestione e Direzione delle Organizzazione, riservato ai frequentatori civili del Corso di Laurea in Scienze e Gestione delle Attività Marittime per l'apprendimento degli aspetti della disciplina indispensabili per il raggiungimento degli obiettivi formativi complessivi del corso di studio.

Gli obiettivi dell’apprendimento sono l’acquisizione delle conoscenze relative agli aspetti della disciplina elencati nel programma dell'insegnamento.

Particolare attenzione è dedicata, al fine del raggiungimento degli obiettivi dell’apprendimento, alle esercitazioni di taglio pratico, alla discussione, all’interpretazione e all'approfondimento critico dei risultati delle conoscenze acquisite in via teorica.

Programma

Modelli di impresa e regole di governo – Aspetti organizzativi e strategici del governo delle imprese – Equilibrio d’impresa, ambiente-mercato, analisi di settore – Nuove tecnologie e produzione – Il sistema impresa e l’ambiente competitivo - La gestione strategica – La pianificazione strategica – L’implementazione della strategia: progettazione organizzativa e gestione del capitale umano.

L’evoluzione dei servizi – Il marketing dei servizi – Processo di erogazione del servizio - La trasformazione dell’offerta – Cenni sul ruolo del cliente – La dimensione del fattore tempo – I nuovi modelli di gestione: outsourcing, facility management e global service.

Testi consigliati

M. Scicutella, La gestione d’impresa, Cacucci, Bari, 2011, (capp. 1,2,3,6)
V. R. Santamato, L’impresa di servizi nel cambiamento, Franco Angeli, Milano, 2010 (capp. 1,2,3,5,7.3,8,9).
Fontana F., Caroli M., Economia e gestione delle imprese, Milano, McGraw-Hill, 2013, quarta edizione. (capp. 1,3,5,6)

Risultati di apprendimento

I risultati di apprendimento attesi riguardano:

- L'acquisizione della metodologia necessaria per l'apprendimento e la padronanza della disciplina;
- Lo sviluppo della capacità di lavoro in modo autonomo individuale, sia in gruppo;
- Lo sviluppo della capacità di studio critico e di argomentazione per condividere, confrontare e mettere in discussione le proprie idee e quelle altrui.

Cambi di Corso

Non vi sono altri corsi tra i quali effettuare cambi.

Metodi e materiali didattici

Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali relative agli aspetti della disciplina rilevanti ed indispensabili per il raggiungimento degli obiettivi formativi specifici dell'insegnamento e globali del corso di studio. La didattica frontale è supportata da seminari, esercitazioni, esperienze di taglio pratico.

Nel corso delle lezioni sono utilizzati vari strumenti per il miglioramento della didattica quali, ad es., presentazioni in power point proiettate in aula, schemi, indicazioni bibliografiche e quant'altro ritenuto utile per il miglioramento dell'efficacia della didattica.

Modalità di verifica

La prova finale del profitto relativa all'insegnamento si svolge in forma orale e la valutazione è espressa con un voto in trentesimi, con eventuale lode.
Ulteriori verifiche del profitto sono effettuate durante il corso. Esse sono relative agli argomenti trattati a lezione e sono articolate sotto forma di questionari caratterizzati da domande aperte e/o a risposte multiple, esercizi. Di esse potrà tenersi conto nella valutazioni intermedie.

Studenti Erasmus

Non sono previsti programmi specifici per gli studenti Erasmus.

Assegnazione tesi

Gli studenti interessati richiedono al docente la tesi mediante compilazione di apposito modulo disponibile presso la segreteria didattica, dopo il superamento dell’esame finale di profitto relativo all'insegnamento con congruo anticipo.